Armoll ​Perú

Capacitaciones de acuerdo a la Ley 29783.

 

Capacitaciones Ofrecidas al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (más de 4, y especializadas).

 

• Seguridad y Salud Ocupacional - Ley 29783, DS 005 2012 TR. Concordancia con la Norma OHSAS 18001:2007

• Reporte de Accidentes - Investigación - Causas - Métodos. Prevención de Accidentes.

• Inspecciones de Seguridad, de acuerdo a la Ley 29783.

• Métodos de Evaluación de Riesgos - IPER - Metodologías Propuestas del MINTRA

• Riesgos Físicos, Químicos, Biológicos, Disergonómicos.

• Documentación Exigida por la Ley 29783 (Registros y Formatos) MINTRA. RM 050

• Vigilancia Ocupacional y Prevención de Enfermedades. RM 312

• Los Seguros Complementarios y su Implicancia con la Ley 29783

• Auditorías Internas del SGSST (Art 43 Ley 29783).

• Monitoreos de Riesgos Ocupacionales

• Responsabilidades Penales, Civiles y Administrativas sobre SST (Art 68 y 103, Cuarta Disposición Complementaria, de la Ley 29783)

• Funciones y Responsabilidades del CSTT

• Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Aptitud del Trabajadores. Exámenes Médicos Ocupacionales. Discusión de Casos.

• Elaborando la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Elaborando el Mapa de Riesgos de Empresa.

• Elaboración de Línea de Base de la Empresa.

• Primeros Auxilios.

• Manejo y Respuesta de Emergencia: Incendio. Tsunami. Sismos.

• Taller de Riesgos Disergonómicos. Posturas adecuadas. Levantamiento de Cargas.

 

Condiciones sobre las Capacitaciones. 

 

Las horas aproximadas por cada Curso que está propuesto líneas arriba, va acorde con los número de miembros del CSST, nivel de formación, disponibilidad dentro del horario de trabajo de la empresa, nivel de conocimiento sobre legislación nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, o cualquier otro factor. Promedio de duración de cada capacitación 4 a 6 horas. Incluyen talleres o discusión de casos. Inversión Aproximada: S/. 200.00 Hora de Capacitación, más IGV (Costo Aproximado).

 

El número de participantes puede oscilar entre los 4, 6, 8, o más. Incluso puede incluirse algún personal de su preferencia, llegando a grupos de 20 personas en promedio.

 

Descuento negociable a partir de 8 capacitaciones. A negociar gastos de movilización en caso sea necesario (en el caso de ciudades muy alejadas). La empresa debe disponer de un ambiente adecuado para brindar las charlas o capacitaciones. Debe procurar además contar con equipos multimedia, laptop en buenas condiciones ("no lenta", "sin virus", "con puertos usb habilitados"), cañón multimedia, ecran, pizarra acrílica.

 

Se deben brindar todas las fascilidades de acceso a la empresa.

 

Capacitaciones disponibles a Nivel Nacional, principamente en capitales de Región, Departamentos o Provincias. Lima. Callao. Piura. Arequipa. Trujillo. Huancayo. Chiclayo. Tumbes, y demás ciudades del país.

 

Las capacitaciones incluye su respectivo diploma o certificado por cada profesional o participante, a nombre de Armoll Consulting.

 

Capacitaciones para el Personal No Profesional

 

Estas capacitaciones, por lo general van orientadas a los no profesionales o técnicos, o personas dentro de la empresa que no ocupan algún cargo de responsabilidad, pero que sin embargo necesitan de capacitación de acuerdo a lo establecido en la Ley 29783 y el DS 005 2012 TR.

 

Estas capacitaciones van de acuerdo a los Riesgos Ocupacionales que están expuestos. No se recomienda que sean sólo 4, porque además es imposible que en 4 charlas se puedan resumir todos los Riesgos Ocupacionales, a los que están expuestos los trabajadores.

 

Es necesario que se realice una correcta y buena Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER), para poder orientar las capacitaciones hacia estos Riesgos y Peligros.El Registro de Capacitaciones, y el Programa, son obligatorios desarrollarlos.Además le servirán en caso se puedan presentar potenciales accidentes de trabajo, más aún cuando exista investigación por parte del Ministerio Público. También le servirán al momento de una Fiscalización Laboral, así como alguna Auditoría o Inspección por parte de EsSalud, Minsa, o algún Gobierno Local, según lo establecido por la Ley 29783.

 

Relación de Cursos para los No Profesionales (Propuesta)

 

Algunos Cursos que le proponemos son los siguientes:

 

• Manipulación Manual de Cargas - Taller de Método de Eva. Rx. Disergonómico

• Vibraciones

• Exposición al Ruido. Hipoacusia de Origen Ocupacional.

• Enfermedades Respirratorias de Origen Ocupacional.

• Exposición a Agentes Químicos. Exposición a Agentes Biológicos. Exposición a Agentes Físicos.

• Riesgos Disergonómicos en Oficina: Posturas Inadecuadas

• Accidentes de Trabajo.

• Riesgos Eléctricos.

• Primeros Auxilios.

• Manejo y Respuesta a Emergencias.

• Ley 29783. DS 005 2012 TR.

 

 

Capacitación Virtual o E-learning para Empresas Capacitación Virtual - On Line - Virtual o A Distancia:

 

Ideal para Empresas que tienen muchos trabajadores a nivel nacional, dispersos por diferentes ciudades y cuya capacitación presencial se vuelve muy costosa o casi inacsesible o casi imposible.

 

Para esto contamos con diferentes plataformas virtuales, en vivo, diferido, por chat, por skype, por lectura y autoaprendizaje en un formato muy fácil y sencillo de entender, Cd´s interactivos con preguntas y respuestas respuestas correctas como Autoaprendizaje, clases filmadas, exámenes on line, y una diversidad de métodos y plataformas de e-learning, que disponemos para Usted.

 

Las empresas a las cuales va principalmente esta capacitación: Banca, Instituciones del Estado, Empresas Mineras, Empresas del Rubro Pesquero, Agroexportador, Cadenas de Supermercados, Cadenas de Tiendas por Departamento, Cadenas de Hoteles, Cadenas de Restaurantes, Cadenas de Tiendas Automotirces, Cadenas de Farmacias, Cadenas de Hospitales o Clínicas dispersos a nivel nacional, etc.

 

Nota importante: Las capacitaciones se pueden manejar de acuerdo al nivel de conocimiento en aspectos informáticos, y no es indispensable u obligatorio que tengan conocimientos informáticos. Todo va a depender del método de capacitción a escoger por la empresa, de acuerdo a la realidad de sus trabajadores.

 

Su Inversión puede variar, llegando a costar un poco menos, en el caso que usted, tenga un mayor número de trabajadores a capacitar por este medio.

 

Por ejempo si su empresa es del Rubro Farmaceutico, y usted tiene más de 1000 trabajadores, los costos por trabajador por capacitación podrían costarle aproximadamente: S/. 15.00 a S/. 10.00 (Costo por Trabajador, por Capacitación). Las horas de las mismas pueden oscilar entre un mínimo de 2 a 3 y un máximo de 5 a 6 horas en promedio.

 

Pero, si su empresa es del Sector Energético (Hidrocarburos), y usted a lo largo del territorio nacional, un promedio de 4000 trabajadores, los costos podrían descender a un costo promedio por capacitación, por trabajador de: S/. 10.00 a S/. 8.00, o menos, dependiendo del acuerdo al que se llegue, los requerimientos de usted, etc.

 

Desventajas de No Capacitar a su Trabajador:

 

Las desventajas de contar con un Programa de Capacitación, así como de no demostrar fehacientemente y contundentemente las capacitaciones, pueden ser muy diversas:

 

Sanciones y multas ante el Ministerio de Trabajo o Sunafil, las cuales pueden llegar en el caso de ser faltas muy graves, por un valor de más de 700 mil soles.

 

Implicancias de Tipo Penal (Pena de Cárcel), dado que en caso se demuestre su responsabilidad o negligencia de no haber advertido a su trabajador sobre los Riesgos Ocupacionales a los que éste estaba expuesto, o sobre las responsabilidades de éste en cuanto a la tarea o funciones a realizar, más aún si esto desencadenase un accidente con muerte del trabajador, o de terceros; o la invalidez del mismo, o la enfermedad ocupacional, u otro tipo de consecuencias.

 

Implicancias de Responsabilidad Civil, en caso su trabajador quedese inválido o adquiera una enfermedad ocupacional, con motivo de un trabajador con alto riesgo, y Usted no haya tomado las medidas de prevención del caso, o en caso no lo hubiera advertido mediente una Capacitación acorde.

 

Cotizaciones de las Capacitaciones Ley 29783:

 

Cotizaciones de Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

RPM: #947646700 CEL: 947646700 RPC: 993459925

 

Email: informes@armollconsulting.comWeb: www.armollconsulting.com

 

NO ESPERE LA MULTA; LA CÁRCEL, O QUE SEA DEMASIADO TARDE. CAPACITE AHORA A SU PERSONAL.